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Personalmanagement

Als Unternehmer stehen Sie immer im Wettbewerb zu anderen Unternehmen und müssen sich am Markt behaupten. Im Wettbewerb bestehen können Sie letztendlich nur mit qualifizierten Mitarbeitern, die sich engagiert für die Firma einsetzen.

Die Herausforderung: Qualifizierte Mitarbeiter verlangen eine angemessene Vergütung. Angesichts der demografischen Entwicklung und der schrumpfenden Arbeitnehmerschaft, wird diese Frage in Zukunft stark an Bedeutung gewinnen.

Der Fachkräftemangel ist kein Problem in ferner Zukunft, er ist heute schon Realität.

Deswegen stehen Sie als Unternehmen nicht nur im Wettbewerb bei der Gewinnung von Aufträgen, sondern Sie werden zunehmend um qualifizierte Mitarbeiter kämpfen müssen.

Bundes ‐Versorgungs ‐Werk der Wirtschaft und der Selbständigen e.V.

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