Der bevorstehende Fachkräftemangel in Deutschland stellt Unternehmen vor enorme Herausforderungen. Studien zeigen: Bis 2030 fehlen rund drei Millionen Fachkräfte. Wer qualifizierte Mitarbeiter langfristig binden und neue Talente gewinnen möchte, muss seine Personalstrategie frühzeitig zukunftssicher gestalten. Besonders entscheidend: Attraktive und zugleich wirtschaftlich sinnvolle Vergütungsmodelle.
Der BVW e.V. – Bundes-Versorgungs-Werk der Wirtschaft und Selbstständigen – unterstützt Unternehmen dabei, innovative Ansätze zu nutzen und Lohnstrukturen so zu gestalten, dass sie sowohl Mitarbeitern als auch Arbeitgebern Vorteile bringen.

Effiziente Strategien für das Handwerk und KMU’s
Warum intelligente Vergütungsmodelle jetzt entscheidend sind
In Zeiten des Fachkräftemangels erwarten Mitarbeiter nicht nur gerechte, sondern häufig überdurchschnittliche Gehälter. Klassische Gehaltserhöhungen belasten jedoch die Unternehmen erheblich, während beim Beschäftigten aufgrund von Steuern und Abgaben nur ein geringer Nettobetrag ankommt.
Das Webinar erläutert, wie durch Umwandlung von Bruttolohnanteilen steuerliche Vorteile genutzt werden können. Das Ergebnis:
- Entlastung der Personalkosten
- Steigerung des Nettoeinkommens der Mitarbeiter
- Effiziente Nutzung steuerfreier oder pauschalversteuerter Gehaltsbausteine
- Verbesserte Mitarbeiterbindung und Mitarbeitergewinnung
Wir informieren Sie gerne zu folgenden Themen:
- Strategien zur Lohnkostenoptimierung
- Rechtliche Grundlagen und steuerliche Spielräume
- Aufbau moderner Gehaltsstrukturen
- Möglichkeiten der Bruttolohnumwandlung
- Neue steueroptimierte Vergütungsbausteine
Expertise aus erster Hand
Der BVW e.V. steht seit 1975 für den Austausch von Unternehmerwissen, politische Interessenvertretung und ein starkes Netzwerk für Selbstständige und Betriebe.
Ihr Christian Helbich
Präsident des BVW e.V.













