Kategorie: Blog

Gemeinsam helfen: BVW e.V. setzt auch 2025 ein starkes Zeichen für den Tierschutz 🐾

Posted onSchreib einen Kommentar

Soziales Engagement ist für den BVW e.V. keine Pflicht, sondern eine echte Herzensangelegenheit. Auch im Jahr 2025 setzen wir unser aktives Engagement für den Tierschutz fort – mit voller Überzeugung und aus tiefem Respekt vor dem Leben unserer tierischen Mitgeschöpfe.

Gerade zur Weihnachtszeit, wenn Zusammenhalt und Mitgefühl besonders spürbar sind, wollten wir ganz bewusst helfen. Deshalb haben wir uns entschieden, den Verein SOS Vergessene Pfoten e.V. mit einer großzügigen Spende zu unterstützen. Der Verein leistet tagtäglich wertvolle Arbeit für Tiere in Not, kümmert sich um verlassene, misshandelte oder vergessene Hunde und schenkt ihnen neue Hoffnung auf ein besseres Leben.

Wir sind fest davon überzeugt: Verantwortung endet nicht an der eigenen Haustür. Mit unserer Spende möchten wir nicht nur konkret helfen, sondern auch ein Zeichen setzen – für Mitgefühl, Verantwortung und gesellschaftlichen Zusammenhalt. Denn echte Stärke zeigt sich darin, denen eine Stimme zu geben, die selbst keine haben.

Der BVW e.V. wird sich auch in Zukunft aktiv für soziale und gemeinnützige Projekte einsetzen. Tierschutz ist für uns Ehrensache – heute, morgen und weit darüber hinaus.

Ihr Christian Helbich

Präsident des BVW e.V.

🎄 Weihnachtsgrüße vom Ihrem Bundes-Versorgungs-Werk e. V. 🎄

Posted onSchreib einen Kommentar

Das Jahr 2025 war für das Bundes-Versorgungs-Werk e. V. ein ganz besonderes: Seit nunmehr 50 Jahren stehen wir für Verlässlichkeit, Verantwortung und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Unter dem Leitgedanken „Hanseatisch denken – hanseatisch handeln“ blicken wir dankbar auf ein erfolgreiches Jahr zurück. Gemeinsam mit unseren Partnern und Kunden konnten wir nachhaltige Lösungen entwickeln, Vertrauen stärken und gemeinsame Erfolge erzielen. Der offene Austausch und die gewachsene Zusammenarbeit bilden dabei seit jeher das Fundament unseres Handelns.

Zum Jahresausklang bedanken wir uns herzlich bei allen Wegbegleitern für das entgegengebrachte Vertrauen und die konstruktive Partnerschaft.

Wir wünschen Ihnen besinnliche Weihnachtstage, erholsame Stunden im Kreise Ihrer Liebsten und einen erfolgreichen, gesunden Start ins Jahr 2026.

Ihr Christian Helbich

Präsident des BVW e.V.

Fachkräftemangel durch moderne Vergütungsmodelle attraktiv gestalten

Posted onSchreib einen Kommentar

Der bevorstehende Fachkräftemangel in Deutschland stellt Unternehmen vor enorme Herausforderungen. Studien zeigen: Bis 2030 fehlen rund drei Millionen Fachkräfte. Wer qualifizierte Mitarbeiter langfristig binden und neue Talente gewinnen möchte, muss seine Personalstrategie frühzeitig zukunftssicher gestalten. Besonders entscheidend: Attraktive und zugleich wirtschaftlich sinnvolle Vergütungsmodelle.

Der BVW e.V. – Bundes-Versorgungs-Werk der Wirtschaft und Selbstständigen – unterstützt Unternehmen dabei, innovative Ansätze zu nutzen und Lohnstrukturen so zu gestalten, dass sie sowohl Mitarbeitern als auch Arbeitgebern Vorteile bringen.

Effiziente Strategien für das Handwerk und KMU’s

Warum intelligente Vergütungsmodelle jetzt entscheidend sind

In Zeiten des Fachkräftemangels erwarten Mitarbeiter nicht nur gerechte, sondern häufig überdurchschnittliche Gehälter. Klassische Gehaltserhöhungen belasten jedoch die Unternehmen erheblich, während beim Beschäftigten aufgrund von Steuern und Abgaben nur ein geringer Nettobetrag ankommt.

Das BVW e.V. zeigt Ihnen, wie Sie durch Umwandlung von Bruttolohnanteilen steuerliche Vorteile genutzt werden können. Das Ergebnis:

  • Entlastung der Personalkosten
  • Steigerung des Nettoeinkommens der Mitarbeiter
  • Effiziente Nutzung steuerfreier oder pauschalversteuerter Gehaltsbausteine
  • Verbesserte Mitarbeiterbindung und Mitarbeitergewinnung

Wir informieren Sie gerne zu folgenden Themen:

  • Strategien zur Lohnkostenoptimierung
  • Rechtliche Grundlagen und steuerliche Spielräume
  • Aufbau moderner Gehaltsstrukturen
  • Möglichkeiten der Bruttolohnumwandlung
  • Neue steueroptimierte Vergütungsbausteine

Expertise aus erster Hand

Der BVW e.V. steht seit 1975 für den Austausch von Unternehmerwissen, politische Interessenvertretung und ein starkes Netzwerk für Selbstständige und Betriebe.

Ihr Christian Helbich

Präsident des BVW e.V.

👉Melden Sie sich gerne bei uns und lassen Sie sich von uns beraten.

Hanseatisch denken – hanseatisch handeln ⚓

Posted onSchreib einen Kommentar

Wer wir sind

Das Bundes-Versorgungs-Werk e.V. (BVW e.V.) steht seit seiner Gründung für Vorsorge, Versorgung und Zukunftssicherheit. Als unabhängiger Verein mit Sitz in Hamburg begleiten wir Arbeitgeber, Unternehmerinnen und Unternehmer mit fachkundiger Beratung, praxisnahen Informationen und einem starken Netzwerk aus Expertinnen und Experten in Recht, Steuern und Unternehmensführung.

Unsere Arbeit basiert auf den hanseatischen Werten:

🔍 Transparenz

⚓ Verlässlichkeit

🤝 Partnerschaft

Diese Werte prägen unser Denken und Handeln – sie sind das Fundament, auf dem wir seit Jahrzehnten vertrauensvoll mit unseren Mitgliedern zusammenarbeiten.

Was machen wir als Verein?

Unter dem Leitmotiv „Hanseatisch denken – hanseatisch handeln“ unterstützen wir unsere Mitglieder dabei, ihre Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Unser Leistungsspektrum deckt zentrale Themen der betrieblichen und persönlichen Absicherung ab:

  • 💼 Betriebliche Altersversorgung (bAV) – Beratung und Umsetzung nachhaltiger Vorsorgelösungen für Mitarbeitende und Führungskräfte.
  • 🧭 Nachfolgeplanung – Strukturierte Begleitung beim Übergang von Verantwortung und Eigentum in Unternehmen.
  • ⚠️ Notfallplanung – Entwicklung individueller Konzepte zur Absicherung bei unerwarteten Ereignissen.
  • 🤝 Beratung & Netzwerk – Zugang zu erfahrenen Fachleuten aus Recht, Steuern und Finanzplanung.

Wir denken praxisnah, handeln vorausschauend – und immer im Sinne unserer Mitglieder.

Warum diese Themen wichtig sind

Vorsorge, Versorgung und Sicherheit sind keine reinen Verwaltungsthemen – sie sind Ausdruck von Verantwortung.
Eine solide betriebliche Altersversorgung stärkt die Bindung zwischen Arbeitgeber und Mitarbeitenden.
Eine vorausschauende Nachfolgeplanung bewahrt Werte und sichert den Fortbestand von Unternehmen.
Und eine kluge Notfallplanung sorgt dafür, dass auch in Krisensituationen handlungsfähig geblieben wird.

Gerade in einer dynamischen Wirtschaftswelt sind diese Themen entscheidend für Stabilität, Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit – sowohl für Unternehmen als auch für die Menschen dahinter.

Hanseatische Verantwortung mit Weitblick

Das Bundes-Versorgungs-Werk e.V. steht für eine hanseatische Haltung: Verantwortung übernehmen, verlässlich handeln und langfristig denken.
So schaffen wir gemeinsam mit unseren Mitgliedern Sicherheit – heute und morgen.

Herzliche Grüße,
Ihr Christian Helbich

Präsident des BVW e.V.

Wir haben ein Herz für die Sterntaler

Posted onSchreib einen Kommentar

Am 27. September fand erneut der große Spendenlauf zugunsten des Kinderhospiz Sterntaler statt. Ganze 262 Läufer*innen gingen an den Start – alle mit einem Ziel: etwas Gutes tun.

Wir vom BVW e.V. sind stolz und dankbar, diese wunderbare Aktion als Sponsor unterstützt zu haben. So können wir gemeinsam dazu beitragen, dass die wertvolle Arbeit des Kinderhospizes Sterntaler weitergeführt wird – für Kinder, die unsere Gesellschaft besonders braucht. 💙

Besonders beeindruckend: virtuell nahmen noch einmal 100 Läufer*innen teil, wodurch eine Gesamtstrecke von 4.370 km zusammenkam – das entspricht sogar 13 Marathons!

Ein herzliches Dankeschön an alle, die gelaufen, gespendet und organisiert haben. Ihr zeigt, was möglich ist, wenn Herz und Engagement zusammenkommen. 🙌

Engagement, das verbindet

Für den BVW e.V. ist soziales Engagement eine Herzensangelegenheit. Wir unterstützen regelmäßig Projekte, die Menschen in schwierigen Lebenssituationen stärken und unsere Gemeinschaft zusammenbringen.

Ihr Christian Helbich

Präsident des BVW e.V.

Warum ist der Versorgungsausgleich und die externe Teilung so wichtig?

Posted onSchreib einen Kommentar

Eine Scheidung betrifft nicht nur das persönliche Leben, sondern auch die finanzielle Zukunft. Ein zentraler Bestandteil ist dabei der Versorgungsausgleich – also die gerechte Aufteilung der während der Ehe erworbenen Renten- und Versorgungsanrechte.

Bei einer Scheidung entscheidet er über eine faire Altersvorsorge. Besonders die externe Teilung sorgt für Transparenz, Flexibilität und Planungssicherheit. Erfahre, warum der BVW e.V. dabei ein starker Partner ist – und welche 3 Benefits dir echte Vorteile bringen.

Gerade im Hinblick auf die Altersvorsorge ist der Versorgungsausgleich essenziell: Denn ohne ihn würden oftmals Frauen oder geringer verdienende Partner*innen deutlich schlechter im Alter dastehen.

Warum Versorgungsausgleich?

  • Fairness: Beide Ehepartner haben in der Ehezeit gemeinsam gelebt und oft auch zugunsten des anderen auf Karriere oder Einkommen verzichtet.
  • Altersabsicherung: Durch die Teilung wird sichergestellt, dass beide auch im Alter eine verlässliche Rente erhalten.
  • Rechtssicherheit: Der Versorgungsausgleich ist gesetzlich verankert und schafft klare Strukturen bei der Scheidung.

Externe Teilung – was bedeutet das?

Bei der externen Teilung wird der zu übertragende Rentenanteil nicht innerhalb desselben Versorgungsträgers aufgespalten, sondern zu einem externen Anbieter – zum Beispiel einer Pensionskasse, Versorgungseinrichtung oder einem Versicherer – übertragen.

Das hat mehrere Vorteile:

  • Übersichtlichkeit: Jeder Ex-Partnerin erhält ein eigenes, unabhängiges Konto bei einem Versorgungsträger.
  • Flexibilität: Der/die Ausgleichsberechtigte kann die Leistung individuell an die eigenen Bedürfnisse anpassen.
  • Planungssicherheit: Die Rentenansprüche sind klar getrennt, wodurch spätere Streitigkeiten vermieden werden.

Vorteile des BVW e.V.

Der Bundesverband der Versorgungsausgleichs- und Wertguthaben e.V. (BVW) setzt sich für faire, transparente und effiziente Lösungen im Bereich des Versorgungsausgleichs ein. Mitglieder profitieren von:

  1. Fachkompetenz & Beratung
    • Juristische und fachliche Unterstützung durch Expert*innen für externe Teilung und betriebliche Altersversorgung.
  2. Netzwerk & Interessenvertretung
    • Austausch mit Fachleuten, Institutionen und Politik – der BVW e.V. vertritt aktiv die Interessen seiner Mitglieder.
  3. Praxisnahe Lösungen
    • Entwicklung von klaren Standards und Verfahren, die allen Beteiligten die Umsetzung des Versorgungsausgleichs erleichtern.

✨ 3 Benefits auf einen Blick:

  • Gerechte Altersvorsorge für beide Ehepartner
  • Transparenz & Rechtssicherheit durch externe Teilung
  • Starker Partner mit Expertise: BVW e.V.

👉 Sprechen Sie uns an – wir beraten Sie persönlich und finden gemeinsam die passende Lösung.

Ihr Christian Helbich

Präsident des BVW e.V.

Betriebliche Altersversorgung als Mitarbeiter-Benefit

Posted onSchreib einen Kommentar

Warum Unternehmen und Beschäftigte von der bAV profitieren – und welche Unterstützung der BVW e.V. bietet

In Zeiten von Fachkräftemangel und steigenden Anforderungen im Personalmanagement wird es für Unternehmen immer wichtiger, attraktive Benefits anzubieten. Einer der stärksten Hebel: die betriebliche Altersversorgung (bAV). Sie gilt als einer der beliebtesten Zusatzleistungen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer – und als strategischer Vorteil für Arbeitgeber.

Die Vorteile der bAV für Beschäftigte

  • Zusätzliche Sicherheit im Alter: Beschäftigte erhalten eine wertvolle Ergänzung zur gesetzlichen Rente.
  • Steuer- und Sozialabgabenersparnis: Beiträge zur bAV können in der Regel aus dem Bruttoeinkommen geleistet werden – so profitieren Arbeitnehmer von Steuer- und Abgabenvorteilen.
  • Attraktivität gegenüber privaten Sparformen: Durch Arbeitgeberzuschüsse wächst das Vorsorgekapital schneller als bei rein privaten Lösungen.
  • Motivation & Bindung: Wer spürt, dass der Arbeitgeber in die eigene Zukunft investiert, fühlt sich wertgeschätzt und bleibt dem Unternehmen oft länger treu.

Die Vorteile der bAV für Unternehmen

  • Mitarbeiterbindung und -gewinnung: Eine attraktive bAV macht das Unternehmen im Wettbewerb um Talente interessanter.
  • Imagefaktor: Unternehmen mit sozialer Verantwortung punkten bei Bewerberinnen und Bewerbern.
  • Staatliche Förderung nutzen: Durch steuerliche Regelungen wird die bAV auch für Arbeitgeber wirtschaftlich interessant.
  • Geringe Verwaltungskosten: Mit der richtigen Unterstützung ist die Einrichtung und Verwaltung für Arbeitgeber unkompliziert.

Was der BVW e.V. anbietet

Der Bundesverband für betriebliche Vorsorge e.V. (BVW e.V.) versteht sich als starker Partner für Unternehmen und Beschäftigte. Der Verband unterstützt bei der Einführung, Optimierung und Kommunikation von bAV-Lösungen. Konkret heißt das:

  • Beratung & Aufklärung: Der BVW e.V. informiert über rechtliche Rahmenbedingungen, Fördermöglichkeiten und individuelle Gestaltungsspielräume.
  • Praxisnahe Unterstützung: Unternehmen erhalten Leitfäden, Musterlösungen und Zugriff auf Expertenwissen.
  • Schulungen & Workshops: Für Personalabteilungen, Führungskräfte und Mitarbeiter werden praxisorientierte Veranstaltungen angeboten.
  • Interessenvertretung: Der Verband setzt sich auf politischer Ebene für die Weiterentwicklung der betrieblichen Vorsorge ein.

Fazit

Die betriebliche Altersversorgung ist weit mehr als nur eine zusätzliche Rentenleistung – sie ist ein strategisches Benefit, das Arbeitnehmern Sicherheit gibt und Arbeitgebern einen klaren Wettbewerbsvorteil verschafft. Mit der Unterstützung des BVW e.V. gelingt es Unternehmen, dieses Potenzial optimal zu nutzen.

👉 Jetzt informieren und Zukunft gestalten – mit der Expertise des BVW e.V.!

Ihr Christian Helbich

50 Jahre BVW e.V.

Posted onSchreib einen Kommentar

„Hanseatisch denken – hanseatisch handeln“

2025 ist ein besonderes Jahr für den BVW e.V.: Wir feiern unser 50-jähriges Bestehen. Ein halbes Jahrhundert, in dem Menschen, Ideen und Projekte zusammengekommen sind, um Wirtschaft, Gemeinschaft und Werte in unserer Region voranzubringen. Zeit, zurückzublicken – und nach vorne zu schauen.

50 Jahre BVW e.V. – Wer sind wir und was machen wir genau?

Wer wir sind wir?

Der BVW e.V. ist seit 1975 ein Netzwerk von Unternehmerinnen, Unternehmern und engagierten Persönlichkeiten, die Wirtschaft nicht nur als Gewinnmaximierung verstehen, sondern als Verantwortung für die Gesellschaft. Wir fördern Austausch, Kooperation und Innovation – immer mit einem klaren Wertekompass: hanseatisch, verlässlich, fair.

Woher wir kommen

Unsere Wurzeln liegen im Norden, wo sich Unternehmer aus Norddeutschland zusammenschlossen, um ihre Interessen zu bündeln, sich gegenseitig zu stärken und gemeinsam Perspektiven zu schaffen.
Aus den ersten Treffen entwickelte sich schnell ein fester Verband, der über Jahrzehnte hinweg geprägt wurde durch Partnerschaftlichkeit, Dialog und Gemeinschaftssinn.

Unsere Vision

Wir glauben an eine vernetzte, verantwortungsbewusste Wirtschaft, die Tradition und Moderne vereint.
Unsere Vision ist eine Gesellschaft, in der nachhaltiges Wachstum, Fairness und Menschlichkeit Hand in Hand gehen – getragen von hanseatischen Werten wie Vertrauen, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit.

Unsere Mission

Unsere Mission ist es, Brücken zu bauen – zwischen Unternehmen, Politik, Gesellschaft und Generationen.
Wir schaffen Räume für Austausch, fördern Bildung und Innovation, und geben Impulse für eine Wirtschaft, die sozial, ökologisch und ökonomisch nachhaltig ist.


Ganz nach unserem Leitmotiv:
👉 Hanseatisch denken – hanseatisch handeln.

Ein Blick nach vorn

50 Jahre BVW e.V. sind ein Grund zum Feiern – aber auch ein Ansporn. Die kommenden Jahrzehnte werden von Digitalisierung, globalen Herausforderungen und einem neuen Verständnis von Verantwortung geprägt sein.
Wir sind überzeugt: Mit Mut, hanseatischem Geist und Gemeinschaftssinn gestalten wir diese Zukunft erfolgreich.

Wer steht hinter dem BVW e.V.?

✨ Danke an alle Mitglieder, Partner und Unterstützer, die unsere Arbeit seit fünf Jahrzehnten möglich machen.
Auf die nächsten 50 Jahre – gemeinsam, verlässlich, hanseatisch!

Ihr Christian Helbich