Das Jahr 2025 war für das Bundes-Versorgungs-Werk e. V. ein ganz besonderes: Seit nunmehr 50 Jahren stehen wir für Verlässlichkeit, Verantwortung und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Unter dem Leitgedanken „Hanseatisch denken – hanseatisch handeln“ blicken wir dankbar auf ein erfolgreiches Jahr zurück. Gemeinsam mit unseren Partnern und Kunden konnten wir nachhaltige Lösungen entwickeln, Vertrauen stärken und gemeinsame Erfolge erzielen. Der offene Austausch und die gewachsene Zusammenarbeit bilden dabei seit jeher das Fundament unseres Handelns.
Zum Jahresausklang bedanken wir uns herzlich bei allen Wegbegleitern für das entgegengebrachte Vertrauen und die konstruktive Partnerschaft.
Wir wünschen Ihnen besinnliche Weihnachtstage, erholsame Stunden im Kreise Ihrer Liebsten und einen erfolgreichen, gesunden Start ins Jahr 2026.
Der bevorstehende Fachkräftemangel in Deutschland stellt Unternehmen vor enorme Herausforderungen. Studien zeigen: Bis 2030 fehlen rund drei Millionen Fachkräfte. Wer qualifizierte Mitarbeiter langfristig binden und neue Talente gewinnen möchte, muss seine Personalstrategie frühzeitig zukunftssicher gestalten. Besonders entscheidend: Attraktive und zugleich wirtschaftlich sinnvolle Vergütungsmodelle.
Der BVW e.V. – Bundes-Versorgungs-Werk der Wirtschaft und Selbstständigen – unterstützt Unternehmen dabei, innovative Ansätze zu nutzen und Lohnstrukturen so zu gestalten, dass sie sowohl Mitarbeitern als auch Arbeitgebern Vorteile bringen.
Effiziente Strategien für das Handwerk und KMU’s
Warum intelligente Vergütungsmodelle jetzt entscheidend sind
In Zeiten des Fachkräftemangels erwarten Mitarbeiter nicht nur gerechte, sondern häufig überdurchschnittliche Gehälter. Klassische Gehaltserhöhungen belasten jedoch die Unternehmen erheblich, während beim Beschäftigten aufgrund von Steuern und Abgaben nur ein geringer Nettobetrag ankommt.
Das BVW e.V. zeigt Ihnen, wie Sie durch Umwandlung von Bruttolohnanteilen steuerliche Vorteile genutzt werden können. Das Ergebnis:
Entlastung der Personalkosten
Steigerung des Nettoeinkommens der Mitarbeiter
Effiziente Nutzung steuerfreier oder pauschalversteuerter Gehaltsbausteine
Verbesserte Mitarbeiterbindung und Mitarbeitergewinnung
Wir informieren Sie gerne zu folgenden Themen:
Strategien zur Lohnkostenoptimierung
Rechtliche Grundlagen und steuerliche Spielräume
Aufbau moderner Gehaltsstrukturen
Möglichkeiten der Bruttolohnumwandlung
Neue steueroptimierte Vergütungsbausteine
Expertise aus erster Hand
Der BVW e.V. steht seit 1975 für den Austausch von Unternehmerwissen, politische Interessenvertretung und ein starkes Netzwerk für Selbstständige und Betriebe.
